ウサギの目からカメの目に変えよう!

寓話「ウサギとカメ」の話は誰でも知っていると思います。

 

実はこの寓話にはいくつもの教訓が秘められていますが、その中で特に大切なことは

1.最後まであきらめないこと

2.他者との競争ではなく、

自分の目標達成を第一義に考えること

・・・だと思います。

 

特に「2」のほうはこの寓話の教訓として見落とされがちなことなので重要です。

 

寓話の中で、ウサギは競争相手となるカメのほうばかりを気にしていた結果、心に油断が生じ負けを喫します。

 

一方、カメはハナからウサギのことなど気にもせずひたすら自分の目標として掲げたゴール到達を目指し、その結果、無事にゴールするとともにウサギとの勝負にも勝利します。

 

この「目標を見失わない/はき違えない」という差が両者の勝敗を分けたと言えます。

 

目標達成は自分との戦いであって他者との戦いではありません。

 

大事なことなのでもう一度書きます。

 

目標達成は自分との戦いであって他者との戦いではありません。

 

実社会の中ではこれを忘れている/気づいていない人や会社が多くあります。

 

企業経営者/組織のリーダーの立場にある人は、自分のことだけではなく、社員や部下をマネジメントするうえでもこうしたことを忘れてはいけないですね。

 

多くの成功者たちは「カメの姿勢」を身につけているものです。

 

他人と比べて一喜一憂しているようではウサギの目・姿勢止まりです。

 

ウサギの目・姿勢止まりにならないよう自分を啓発して「カメの目・姿勢」を持ち続けられるようにしたいものですね。

 

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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