ライザップに学ぶ部下の動かし方

ライザップのＣＭは赤井秀和さんという有名人が登場したのと、その痩せ方の前後の度合いがはっきりと目でわかることが衝撃となって、一躍有名になりました。

ここで大切なのは、「目で見てはっきり変化がわかる」ということです。

さらに言うと、「求める未来像がはっきり見えている」ということです。

そうした条件が整っているとき、人は感情が揺り動かされ、行動しようという衝動に駆られます。

若者を集客したいスポーツジムの宣伝ビデオが高齢者の方だけが体を動かしているような内容だったら・・・若者はそのジムに通おうとは思わないでしょうね。

また、何か月も通っているのにその期間の体型がほとんど変化なし（鍛えられていない）としたら・・・同じく顧客層にあたる人たちは興味を持たないでしょうね。

つまり、ターゲットとしている人に「このスポーツジムに通う」という行動を喚起したかったら（＝集見込み客）、「このジムに通ったらどうなるのか？」ということをイメージできるような宣伝ビデオ等を作る必要があるということです。

その点、ライザップは見事に演出してみせたわけです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

会社で、上司が部下に仕事を新たに振り分けるとき、その部下に未来像を見せてあげることが大切です。

上司（リーダー）自身は仕事の先が見えているかもしれませんが、それをやってもらう部下のほうにも見せてあげることができなければ、部下はただ言われたからやる・・・といった受動的所作しかできません。

部下自身が能動的に仕事に取り組むように仕掛けてあげることもリーダーの大事な務めです。

部下自身がその業務を本気でしたくなるようにすべきことに対するイメージをしっかり付けてあげると、業務効率は上がります。

リーダーは部下を自分の思い通りに動かすことが大切なのではなくて、部下がそうしたくなるように補助的にサポートしてあげることが大切で、リーダーはそのための触媒でしかないと思います。

できることならば、そこに独特の音楽を入れて音響効果も織り込みながら未来像をイメージさせることができると、なお効果的ですね。

記事を見逃したくない人はこちらからメルマガへどうぞ！

メルマガ『成長なくして成功なし！目指せハッピービジネスマン道！』

澤井豊、新連載開始！

あなたを「経済的自由人」に導く教科書をぜひお読みください！

電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作

【お金の教養シリーズ】

『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】

『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）

『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）

『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）

『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）

【ビジネス人生論シリーズ】

『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）

『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）

【組織・マネジメントシリーズ】

『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）

『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）

『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）

『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）

【紙書籍】

『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』

『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』

澤井豊の著作一覧

記事について

転載・寄稿のご依頼について

★ブログご購読はコチラから

ホームページ、SNS

http://www.newofficesawai.com/

お問い合せはコチラ

Twitter

Facebookページ

月	火	水	木	金	土	日
« 2月
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

澤井豊のビジネスパーソンオンライン

有名学習塾運営企業を東証一部上場に導いたビジネス作家直伝の成功法則！