AI開発・担当者だったら・・・

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毎日AIに関するいろんなニュースが飛び交っています。

巷では「AIが代わりにやってくれる時代」の到来だと囃(はや)したて、また、サラリーマンが生き残るためには「AIに置き換えられない仕事を選ぶ」ことが大事だ・・・などとよく言われています。

AIに代わりができてしまうということは、その仕事はもはや自分でなくてもいいとも言えそうです。

それは、極端に言うと「自分という存在の価値が問われる時代に入った」ということです。

AI時代を生き残るために、多くの人が「AIに置き換えられない仕事は何だろうか?どう選べばいいだろうか?」と悩んでいます。

あながち間違ってはいないと思いますが、一つ落とし穴があります。

ここで気をつけるべき観点の一つはAI開発者は常にどんな仕事をしてるのか?ということです。

AIはどこからか自然発生したわけではなく、開発には必ず人の手がかかっています。

つまり、どこかで「研究・開発している人」がいるということです。

また、その人たちの次の仕事は、「AIに置き換えられない仕事と世間で思われいることをAIで行なえるようにすること」・・・なのです。

ちょっと考えれば誰でもわかることです。

AI会社の上司だったら当然部下にそうした仕事をさせます。

そして、自社が開発したAIがますます普及して利益を生むことを求めます。

・・・・・・・・・・・

AIにできない仕事・・・などをあれこれ考えても、時代が移っていくにつれてそうしたニッチな分野も徐々にAIに浸食されていくハズです。

だからそうしたことを深く考えすぎないほうが良いと思います。

そして、AIにとって代わられる仕事(=自分の生活費を稼いでくれる手段)かどうかに関係なく「自分に安定的にお金をもたらしてくれる方法」を考えるのが良いと思います。

そして、その答えを一言でいうならズバリ!「権利収入」です。

「権利収入」を持っていれば、たとえ自分の仕事がAIに置き換えられて失職・転職をしても当面の生活に支障はありません。

極端なことを言えば、そのままリタイアすることも可能です。

権利収入があれば、その後の人生における「経済的不安」はかなり軽減します。

自分の将来を支えてくれる権利収入を持つことを意識し、AIに勝つ/負けるという不毛な競争から抜け出すと良いと思います。

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