行動計画に必ず入れるべきこととは?

目標を持ったら、その実現に向けて行動を起こすことが大切で、それには「行動計画」を作ることが大切です。

そして、その行動に「継続性」を持たせることがとにかく重要です。

日によって、気分によって、やったりやらなかったり・・・ではうまくありません。

たとえ毎日少しであっても、継続して実行することが大事ですね。

行動計画(=行動目標/マイルール)に「数字」を入れることが継続性を保つためのコツです。

たとえば、「毎日本を読む」のではなくて「毎日本を1冊読む/10ページ読む」等の数字を入れるわけです。

受験勉強だったら「毎日2時間勉強する」などですし、新規顧客獲得の営業なら「毎日10件訪問する/50件電話をかける/5枚のお礼ハガキを書く」などです。

数字は誰が見ても同じです。

つまり客観性があります。

数字を入れるだけで、不思議と継続しやすくなり、あきらめにくくなります。

リーダーは、部下の行動計画に数字が入っているかどうかをチェックするだけで、良いマネジメントにつながっていくと思います。

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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