尊敬されるリーダーの存在感とは?

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優れたリーダーは「私がリーダーだ!」と大上段に構えて話すことなどは決してありません。

そんなことをいちいちしなくても、みんなにその存在感が十分伝わっているからです。

何も言わなくてもみんなその人がリーダーだと認識しているし、ちゃんと認めています。

組織内で社員同士のもめごとがあったとき、「どれどれ僕が解決してあげようか」と割りこんでいく人はタダのマネージャーです。

リーダーではありません。
リーダーは、その場に行くだけでそのイザコザを収めてしまいます。

当事者同士が「あっ、リーダーが来た!もうやめよう、モメているところを見られたらみっともない!」と思わず意識してしまうのが尊敬されるリーダーの存在感だと思います。

まあ、なかなかそんな存在になるのは難しいかもしれませんが・・・。

仲裁をするのはマネージャーで、リーダーは仲裁すらしないわけです。

最終的にそんなリーダーでありたい・・・と目指すこともビジネスマンには大切だと思います。

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