スポーツでも勉強でも仕事でも、指導者や先生や先輩などが教えるときは、「○○をしなさい」・・・といったように「What（何）」を大事にします。
もちろん、それが目的地（目標）なのでそれで構わないのですが、続いて大事にしなければいけないのは「Why（なぜ？どうしてなのか？）」です。
この理由付け・目的の明確化がされていないと、教えられたほうはイマイチ本気になれないものです。
やる気が出ない・・・となります。
指導ではこの「Why」を２番目に大切にすることが一つのコツですが、多くのケースではこれをすっ飛ばして３番目に大切な「How to（どうやって）」を説明したがります。
これも、もちろん大切な事なのですが、順番からすると３番手です。
そして、何よりも大事なのは「これら３つをセットで伝える」ことです。
WhatとHow toだけを伝えるのでは片手落ちです。
その行為を行なう意味・ワケ・理由がわからないままに行なっていても成長しないし、成果も出にくいし、上達が遅くなります。
人は「Why」がわかると、納得して真剣になって行動できます。
人に教えるときのセット内容としては、What→Why→How toの順に３つをセットで教える！・・・と理解して実践すると良いと思います。
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