上位リーダーが身につけている能力とは?

会社でトップクラス(経営幹部クラス)を目指す人が絶対にビジネススキル等として身につけておいたほうが良いことに次のようなものがあります。

  • 日本語力
  • 財務諸表に関する知識
  • 会社法・民法・刑法に関する法律知識
  • 税務に関する知識
  • 営業力
  • 語彙力
  • 文章作成力

・・・などです。

もちろんそれ以外の資質に関する能力も大切です。さまざまな能力を併せ持つことが求められます。

ビジネスは「お金を集めること」と「集めたお金を会社から出さないこと」と「人を集めること」ができる人・法人の勝ち・・・です。

それらが高いレベルで備わっているところが、資本主義社会では生き残っていけます。

すべての専門家になる必要はなく、専門家が話すことが適切に理解でき、専門家からも一目置かれる程度のレベルに達していることが大切だと思います。

自分の専門分野は専門として深く追求し、それ以外の分野でもある程度の素養を身につけてビジネススキルとして持っていると、その人はとても優秀な社員として重宝されるはずです。

下位リーダーはまだその次元が低いところにいるかもしれませんが、上位リーダーは高いレベルでそうしたことを持っているものだと思います。

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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