子どもは正直です。
おかずが美味しかったらご飯もたくさん食べます。
おかずが不味かったら残そうとします。
子どもにたくさん食事をとらせたかったら、子どもにおべっかを使うことは必要なく、「おかわり！」となるように子どもが好きな食事／美味しいと思える食事を作るだけのことです。
これが大人になるといろんな社会的配慮や気遣いが働くため、子どもと同じようにはいきません。
社会は子どもで成り立っているというよりは大人で成り立っているモノですから、そうした「感情を直接出さない／相手に配慮する」生き物だという認識のもとで複雑に事象が絡み合って構成されています。
良いも悪いもなく、社会というのはそういうものだ・・・と知ることが大事です。
・・・・・・・・・・
物事には「原因と結果」があり、これは子ども社会のように他の感情が介入する隙間がほとんどない関係性で成り立っています。
「原因」があれば「結果」がありますが、ただしその距離が近ければ関係性がすぐにわかりますが、その距離が遠いとなかなか関係性に気づくことは難しいかもしれません。
結果から目を背け、原因を解明しようとせず、単に「やったこと／やった量」だけ見るのは残念な人です。
大人社会は「結果がすべて」と言われるように、どんなに頑張ってやったとしても求められた結果を導き出せなければ評価は低くなります（あの人はダメな人だ・・・と）。
量と結果は比例せず、言えるのは「結果に必要なことをやったら結果になる」・・・だけのことです。
残酷なことですが、これが大人社会／現実社会です。
サラリーマンは大人社会に生きる（働く）人の集団構成員ですから、こうした当たり前の構図を頭に入れ、その枠内に在籍していることをゆめゆめ忘れてはいけないと思います。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
注目のお勧め記事！
-
2019-12-17
「条件付きの自信」を「条件なしの自信」に変える
仕事で「ゲン担ぎ」をすることは構わないですが、「条件付きで自信を持つ」ことはあまりしないほうが良いと… -
2017-12-5
不動産投資で焦って物件を購入するのはＮＧ
先日、ある不動産物件を紹介されて見に行ってきました。 残念ながら私の投資基準に合致するものでは… -
2018-12-2
未来の利益は経営者自身で「決める」ことが大切です
社長（経営者）は、会社の利益数字をいつも頭の中で考える習慣が必要です。 未来の数字がいくらにな… -
2018-5-26
自主練・自主トレをやっていますか？
相撲でも、プロ野球でも、サッカーでも、面白いことに「シーズンオンとシーズンオフ」の概念があります。 … -
2019-3-7
「無くなる前に補充する」という考え方
お弁当屋さんで、食材の肉の残量があと一袋、キャベツがあと１個・・・となって初めて具材（仕入れ）を発注… -
2018-4-9
新入社員は「教わり上手」になろう！
新入社員が入社して、早や一週間が経つ時期です。 新人さんたちはまだまだ仕事に不慣れなハズですが… -
2017-10-31
【重要マインド】成長なくして成功ナシ！
赤ちゃんや幼稚園児くらいだと「自分の思い通りにいかないと八つ当たり」します。 小学生～中学生～… -
2024-5-9
会社内における「権力と権威」の違い
会社内においてはさまざまな「権力」があって、高い役職に就いている人ほどそうした権力を有しています。 … -
2016-12-30
重要なことには「長期」かつ「面倒」なものが多い
人間にとって最重要なことは、「健康的に永く生きる」だと思います。 ところが、永く生きるには何か… -
2017-5-13
中途採用で求められるのは、即戦力＋成長力のある人材
企業で中途採用を実施しているところは多くあります。 そうした企業で求める人材というのは何も「即…
