「時間の切り売りをしている」と言うとき、その人の「時間」という資源が「その人のための何らかの生産」に向かっているわけではありません。
結果的には「給料」という名のお金に換えて自分の手元にやってくるかもしれませんが、それはあくまでも交換条件の結実です。
「自分のための何らかの生産」に向かっていない時間の使い方をずっとしていても、充実した人生になるとはとても思えません。
長い人生の中でそうした経験を少しだけ経験してみることや、一時的に自分でキチンと理解したうえでそうした時間を過ごすことは良いと思いますが、何も考えずにダラダラと無為無策で自分の時間を過ごすのはあまりうまくないと思います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ビジネスマンは、自分の稼ぎや成長のために自分の「時間」という資源を使おうと考えます。
お金よりも時間のほうに重きを置きつつも、生きていくうえでお金が必要であることはわかっているので、お金も稼ぐわけです。
もしも、お金をあくせく稼ぐ必要がないとすれば、その時間はもっと別のことに使えます。
ある人は余暇を存分に楽しみ、ある人は家族との時間を満喫し、ある人は見知らぬ土地・国へ旅行に訪れたりします（もちろん他にもたくさんあるでしょうね）。
「時間」は１日２４時間、１年３６５日まではみんな同じですが、寿命に関しては同じはなく、しかもその長さがいくつ（何年）なのかは本人にもわからないものです。
わからないけども、勝手に自分で想定して「○歳まで生きる」と決めつけることはできます。
決めたら、そこまでの道のりを自分なりに描いていけば良いわけで、そうすることによってやりたいことの優先順位を決めていけるようになります。
○○歳まで生きられると仮定したとき、自分だったらそこまでの時間を何と何と何と何と・・・・・・にあてがうか？？と発想してみると、それまで気づかなかったことに気づけるかもしれないですね。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
関連記事
注目のお勧め記事！
-
2017-8-2
利益を２倍にするテクニックと半分にするテクニック
たとえば「１万円の商品で経費（原価）が９千円」だと仮定します。 一つ売れると１，０００円の儲け… -
2017-3-7
働くとなぜお金がもらえるのか？
働く（もしくは仕事をする）と、たいていはお金をもらえます。 逆に言えば、お金をくれないのならほ… -
2021-10-11
株の「売買」に酔いしれてはいけない
株式売買を頻繁に繰り返してお金を儲けようとする人を「トレーダー」と呼んだりしますが、そうしたトレーダ… -
2018-2-14
【2018年バレンタイン】うまくいかなかった経験も学びの経験です
バレンタインデーは残酷なもので、一つの決着（好かれているかどうか）をつけて、人の感情の区切りを明確に… -
2018-6-3
日大の教職員組合の要求／ピラミッド構造
悪質タックル問題で揺れる日本大学ですが、日大教職員組合は５月３１日に、内田前監督の常務理事などを含む… -
2018-5-16
部下の機嫌が悪くなったのは上司のせい？！
会社で、上司（リーダー）がある社員に向かってこう言ったとします。 「○○君、今日も朝から声が大… -
2020-6-12
中小企業で上位職に就いている人のカン違いとは？
会社では、社長をはじめとする経営陣の下に上級管理職層（＝部長など）があり、その下に中間管理職層（＝課… -
2017-2-16
見込み客・お客さまを集めるのではなくて・・・
営業会議では、よく「客を集めるには・・・」といった言葉が飛び交います。 まあ、別にそれで間違っ… -
2017-12-12
上位２０％に集中してみよう！
昔からよく言われるように「８０：２０の法則（パレートの法則）」があります。 会社の売上例で言え… -
2018-3-11
成功は約束されなくても「成長」は約束される…
人間は、今、自分が決して安全地帯にはいないんだ・・・という自覚を持っていると、真剣になり、集中し、必…
