経営をしている社長であれば、最優先でクリアすべきは「利潤の確保」です。
就労をしているサラリーマンであれば、最優先でクリアすべきことは「目先の生活費を稼ぐこと」になると思います。
サラリーマンは就労して毎日仕事に取り組んでいるからといって、その先にお金持ちになれる人生が待ち受けているわけではありません。
まずは「食い扶持（ぶち）を稼ぐ」という意味で真面目に働くことは大切です。
その後に「貯めたお金を使ってお金を生んでくれる何かを手に入れる」ことを考えると良いと思います。
「稼ぐ → 貯める → 増やす」・・・という順の流れを意識するとお金に対する感覚が少しずつ変わっていきます。
「稼ぐ → 貯める」をまずは行なうことが大事ですが、それには毎月の給料に対する考え方を「収入ー貯蓄＝支出」とすれば解決します。
「収入ー貯蓄」という構図を設けることで、明らかに、理論的に、毎月必ず「貯金をする」ことができます。
これを「収入ー支出＝貯蓄」としてしまうと、毎月貯金ができるかどうかわからなくなります。
自分の意思をからませず、仕組みを持って制する・・・という姿勢が大事です。
次に「貯める → 増やす」では、貯めたお金（資金）を投じて何かの財資産にお金を移行する行為を指しますが、この「何かの財資産」は不動産が良いと思います。
いわゆる「不動産投資を行なう」ということになります。
不動産投資を行なう・・・というのは「家賃収入を目的とする」ことが大事で、決して不動産をかって高く転売して売買差益を狙う・・・ということではありません。
それだとただの「不動産投機」になってしまいます。
まず大切になってくるのは、決して「収入ー支出」という仕組みを持たず「収入ー貯蓄」という仕組みを持つと決意することにあると思います。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
関連記事
注目のお勧め記事！
-
2017-4-20
テーマの逆の真理を突くことで、そのテーマが活きてきます
以前の週刊少年ジャンプは「ジャンプ３大原則」とも呼ばれる「友情・努力・勝利」のいずれかをテーマにマン… -
2016-12-7
人事評価は達成率よりも「達成額」を重視するほうが大切
会社内では、人によって目標が異なり、目指すゴールの難易度に差があります。 営業部で言えば、月間… -
2021-3-15
ウサギの目からカメの目に変えよう！
寓話「ウサギとカメ」の話は誰でも知っていると思います。 実はこの寓話にはい… -
2019-2-24
リタイア後に何年生きるつもりで、今を生きているか？
医療技術の進歩によって、先進国では８０年と思われていた人の一生が、今や１００年はほぼ射程圏内になって… -
2022-7-9
周囲の状況は「自分」を映す鏡のようなもの・・・
W・クレメント・ストーンの言葉に 「環境選びは慎重にしましょう。 なぜなら、環境はあなた… -
2017-3-21
【リーダー必読！】人事評価でリーダーが心がけること
社員の仕事ぶりを評価するときには、いくつもの評価の仕方がありますが、例えばこんな切り口があります。 … -
2018-3-4
「自信がある人」の共通点とは？
自分に自信を持つことは、平常心を保てることにつながりますし、いろんな局面でその自信が良い方向へ物事を… -
2018-6-4
わかりやすい説明・報告をするときの留意点２つ
「人にわかりやすく説明する能力」は、上司であれ、部下であれ、すべての企業人に求められます。 ま… -
2018-9-12
飲食店などでの「スタンプカード導入」のコツ
私がよく行く映画館のビルにラーメン屋さんが入っているのですが、そのお店はスタンプカードを導入していて… -
2019-6-12
「長期・積立・分散」が資産形成の王道
今３５歳の年齢の人は、倍返しの３５年後は７０歳です。 ちょうど今、「年金支給年齢が７０歳か…
