個人の金銭面において投資熱が上がってきているようですが、これまで投資には無縁だった人（ド素人）が、いきなり大金を投資につぎこもうとすると、それを狙って良からぬ輩が近づいてくるので要注意です。
多くの人はネットや雑誌やチラシを見て「問い合わせ」をすることで投資に向けてスタートします。
それはそれで良いことなのですが、「あー、この人は投資に興味がある人だな」と相手方に見透かさられてしまうことにもなります。
ヘンな言い方ですが、投資詐欺師たちがあの手この手で騙そうと準備している・・・とキケン察知の意識を持つことも必要です。
暗号通貨、FX、私募ファンド、投資信託、個別の株式銘柄、新築ワンルームマンション投資・・・などにおいて、さまざまな魅力ある言葉を並べて気持ちをくすぐってきます。
老後資金の確保のために投資を行なおうとしていたのに、そういう類の輩に引っかかってしまったら、将来の資金を確保するどころか老後を迎える前に資金が溶けて詰んでしまう恐れもあります。
・・・・・・・・・・・
何でもかんでも恐れていたら一歩を踏み出せなくなるのでそれもまた行き過ぎでうまくありませんが、少なくとも、ある程度の自助努力（＝投資を勉強する）という経緯は必要です。
「投資で失敗しない方法」を学ぶことも大切です。
１．マナーが悪い、常識からズレている、敬語が使えない、といった営業マンがいる会社とは縁を切る
２．年利１０％を超えるような投資ものは最初から疑心暗鬼の目で見る
３．投資ではない投機（売買益狙い）ものは避ける
「人生１００年時代」に備え、選択肢のある老後を過ごすためにも頭の隅に「増やす前に減らさない」・・・という文字を刻んでおくことも大事だと思います。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
関連記事
注目のお勧め記事！
-
2020-1-20
不動産バブルの見分け方
１９８０年代後半に蔓延した日本の不動産バブルの時は、都心の不動産の賃貸利回りが２％以下だったそうです… -
2022-1-19
稼ぎ続けられる人が持つ特長／需要ある希少性
ビジネスでは「一時的に稼ぐ」ことよりも「永久的に稼ぎ続ける」ことのほうが重要視されます。 &n… -
2021-3-15
ウサギの目からカメの目に変えよう！
寓話「ウサギとカメ」の話は誰でも知っていると思います。 実はこの寓話にはい… -
2018-9-9
副業が「原則自由」の注意点
今や副業は「原則禁止」から「原則自由」に変わってきている時代です。 たった２文字の違いですが、… -
2024-5-9
会社内における「権力と権威」の違い
会社内においてはさまざまな「権力」があって、高い役職に就いている人ほどそうした権力を有しています。 … -
2019-12-17
「条件付きの自信」を「条件なしの自信」に変える
仕事で「ゲン担ぎ」をすることは構わないですが、「条件付きで自信を持つ」ことはあまりしないほうが良いと… -
2017-9-24
人に教えるときに大切にすべき３つのセット内容とは？
スポーツでも勉強でも仕事でも、指導者や先生や先輩などが教えるときは、「○○をしなさい」・・・といった… -
2017-5-13
中途採用で求められるのは、即戦力＋成長力のある人材
企業で中途採用を実施しているところは多くあります。 そうした企業で求める人材というのは何も「即… -
2017-1-18
部下の欠点・短所を指摘するときのコツ
上司が部下を自分のデスクに呼んだとします。 上司にそのつもりがなくても、上司の言うことは得てし… -
2017-2-25
不動産セミナーで講師が話したキツイ嫌味
過日（・・・と言っても随分前のことですが）、ある不動産セミナーに参加したときの話です。 その時…
