会社を辞めて当面は手持ちの貯金で生活をしながら次にもっと良い職場を探そう・・・と考えていると、そのうち貯金は無くなり良い職場も見つからない・・・という最悪のパターンに陥るリスクがあります。
だから、サラリーマンの転職は「次の職場が見つかってから辞める」というほうがベターです。
そのほうが焦らずに済みますし、変なストレスも溜まりません。
実際、収入も貯金も無くなってしまう・・・という意識が強く働くと、人はものすごく焦りますし平常心ではいられなくなります。
転職を諦めて自分でビジネスを新たに起こそうと思っても、手元にある程度の余裕資金がない状態だと何をやろうとしてもできないものです。
商品を仕入れて販売しようにも資金が無ければ商品を仕入れることもできないし、プラットフォームにアカウントも持てないかもしれません。
誰かにノウハウを教わろうと思っても受講費用が捻出できなければセミナー講師などから教わることもできません。
銀行融資でお金を借りようとしても、雇われサラリーマンの経験しかない人／経営実績のない人にはなかなか難しいことです。
貯金の無い人に融資してくれる銀行はほとんどないと思われます。
銀行融資は「貯金ゼロ円の人が活用できる」手段ではなく、「ある程度の蓄えがある人」が挑戦できる手段だと思ったほうが当たりです。
こうして改めて考えてみると、給料をもらえているうちに新たな収入口を模索しておく・・・ということが本当に大事だとわかります。
「起業・独立」という方法は完全に無一文の人が挑戦できるものではありません。
サラリーマンであれば、サラリーマンとして働いているうち（給料をもらえているうち）に、手立てを講じておくことが大切です。
毎月の給料がもらえているうちに独立後の想定と準備を整えておく・・・ということです。
せっかくサラリーマンとして安定した給料を得ているのですから、その立場・環境を捨てるのであれば事前に「次の就職先を決めておく」か「独立資金をそれなりに貯めておく」というステップを経ることが大事です。
特に家庭のある人（配偶者と子ども→幼い子どもであればなおさらです）はそのことを忘れてはいけないと思います。
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