6月には祝日がないので仕事に集中しやすいかも?!

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6月と12月は祝日が一日もない月です。

面白いことにちょうど半年に1回巡ってきています。

そんな6月は「30日」まであって、内訳を考えると次のとおりです。

平日・・・20日

休日(土日)・・・10日

サラリーマンの就労時間を「20日×10時間」と仮定すれば、働くのは200時間です。

サラリーマンには月初に200時間という労働時間のカードが配られたことになります。

これをどのように配分し、どのように活かすかは個々のサラリーマンの腕次第です。

配分が上手なら大きなリターンを得られるでしょうし、逆に、配分がヘタなら(間違ったら)ほとんどリターンを得られないかもしれません。

よく言われるように、「仕事を時間で測ってはけいないですし、もし時間で測ろうとすると、時間から時間の仕事をするようになります。

ビジネスマンは常に「仕事は成果で測るべきである」と考え、自身もそうしたことを前提に経済活動を行なっています。

今日からの6月で、仕事に対して与えられた時間はみんな同じだとしても、その先がそれぞれ異なっていくことを理解し、スタートダッシュをきかせて実りある6月を過ごすことが大切です。

今日これから何をしていくのか?・・・で月末には大きな差が開いています。

祝日がないからこそ集中して仕事に打ち込めるかもしれません。

有意義で意味のある1か月にしていきたいものですね。

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