「まずはやってみる」という姿勢が大事

「もっと勉強してから始めたいと思います」・・・などと言っている人の多くは、

1.実際に「もっと勉強する」こともなく、

2.「始める」こともありません。

 

まあ、少数の人は「もっと勉強する」ところまでいくこともありますが、結局、その先の「始める」という最重要な域に到達できる人は少ないように思えます。

 

勉強はしても実際に始めるところまではいかない・・・というわけです。

 

だから何も身につかず成長もしない・・・という人生になります。

 

人生において「成長する」ことは大事で、成長するためには「やってみる/始める」ことが必要不可欠です。

 

「もっと勉強する」ことよりも「実際にやってみる」ことのほうがとても重要なのに、多くの人はここに気づいていないような気がします。

 

とくにサラリーマンの多くがそういう状態にあるような気がします。

 

それは「自分の力でお金を稼ぐ」ということをあまり意識しなくても「黙ってぶら下がっていれば給料をもらえる」という環境がそうさせているのかもしれません。

 

・・・・・・・・・・・

お金を稼げるようになったらお金を稼ぎます・・・と言っていてもナンセンスです。

 

どんどん先に行く人(行ける人)というのは、一般的に「もっと勉強する」ことより「まずは実行動に移す」ということを優先しているものです。

 

小さく始めつつもそこで得た失敗や経験をもとに「必要な学ぶべきこと」をどんどん学び成長しながら前へ先へと進んでいくわけです。

 

ここをよくよく理解して、自分もそうなろう!と決意できるかどうかが大きな分かれ目です。

 

分からないままでも始めてみる・・・という意識を持ちつつ勉強するのと、それを意識しないで勉強するのとでは、後々に大きな差となって表われます。

 

「勉強をしてないから始められない」というのは、単なる言い訳に過ぎません。

 

身につけたいことがあるなら、勉強をする姿勢も大事ですが、その傍らで「とにかく本番を実践する」ことをとにかく優先することに気づくことが必要です。

 

実践あるのみ!・・・の姿勢を持たないと成長は難しいと思います。

 

 

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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