フジテレビ問題でいろんな人がいろんな所見を述べていらっしゃいます。
それぞれに正しく、また昔は何も考えていなかったことでも今では「他山の石」としていろいろ考えさせられる・・・という人も多いと思います。
・・・・・・・・・・・・
「各種ハラスメント／性的接待／理不尽な強要」などは誰もが「あってはならないこと／悪いこと」という認識で一致していると思います（今では）。
そうした「悪いこと」は、仮に、事件が発生しても闇に葬られる・・・バレなきゃ大丈夫・・・バレてもお咎めナシ・・・という企業文化があるとしたら絶対に改善されないし、悪いことは日常的に発生していきます。
そうした「悪いこと」を露見させ、起こした張本人を罰し、社会的な制裁も受けさせる・・・ということが企業風土として存在していることが大事で、その企業風土がまだ存在していないなら今からでも存在させることが大事です。
社会的問題が起きてそれまでの社長が退任したとき、後任となった社長の多くは「報告・連絡・相談が大事で、特に悪い報告こそ隠さずにすぐに報告するように！」と言います。
言っていることはそのとおりでもっともなことです。
それまでは、あえて上に報告をせず無かったことにしたほうが上にとっても下にとっても都合が良かったことがあったかもしれません。
でも、ひとたびそうした体質が公になってそれがいけないことだと周知された以上は、昔の当たり前を「今は当たり前じゃない！」に変化させることが求められます。
つまり、そういう企業文化をかつて持っていたとすれば、逆の企業文化に変えていく必要があります。
社長が口癖のように、「悪いニュースは真っ先に報告するように！」・・・と言い続けて、かつ、それを実際に行なった勇気ある社員を決して理不尽に罰することなく、むしろ高評価していく風土が根付いていったら会社は間違いなく良い方向に変わります。
少しずつ雰囲気が変わっていくハズです。
また、悪い報告を上に上げず、人知れずそっと何とか解決している社員を野放しにしておくのではなく、それが発覚したら間違いなく厳しく罰する、制裁を科す・・・ということもやらなければいけません。
そうすることで社長の言を形骸化することを防がなくてはいけません。
社長は烈火のごとく怒り、「こんな悪いニュースがまったく報告されていないのはどういうことだ！」「誰がどこまで報告したのか、報告を止めたのはどこのどいつだ？」と追及することも大切です。
そうすれば、社員は「あー、社長は本気だな」と気づきます。
そして、ここからが重要なところですが、そうやって悪いニュース（報告）が上位職に上がることで、社長は担当リーダーに「で？キミはどんな手をいつまでに打つつもりかね？！」と解決策を出させることができるようになります。
リーダーは、「それは現場が勝手にやります」とは言えないし（以前はそうしていたけど）、自分が無理やりにでも関わることになり解決させることが仕事になります。
そうした循環が巡り巡って会社は徐々に良い会社になっていくと思います。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
関連記事
注目のお勧め記事！
-
2017-9-7
お金を増やすより「財資産」を増やそう！
世の中には、さまざまな「稼げる話」、「儲け話」が氾濫しています。 それこそ玉石混交で、中には… -
2022-4-27
福の神は善行者に試練を与えることで「福」を導いてくれる？！
「福の神」という言葉があります。 日本では、福の神が付く人は「人知れず善いこと（善行）を繰り返… -
2017-7-27
月収よりも年収／年収よりも財資産を意識する
この時期の２５日～３１日というのは、サラリーマンの給料日に該当する日が多いと思います。 給料は… -
2023-12-3
【注意】怒っている人に怒り返すとドツボに嵌る
怒っている人と接する時、「怒っている人に怒り返す」とタダのケンカ／言い合いになります。 互いに… -
2017-11-14
【リーダーシップ】下の世代に受け継いでもらうこと／もらわないこと
ハンムラビ法典にある「目には目を歯には歯を・・・」というのは、要はやられたらやり返せ！ということで、… -
2020-4-25
環境の変化に対応しなければ生き残れない
かつてダーウィンが『進化論』で説いたこと ＝「生き残るのは強いものでも優秀なものでもなく変化に… -
2023-11-27
子どもには遺産相続より生前贈与のほうが良いかも？！
世界的ベストセラー『DIE WITH ZERO（ゼロで死ね）／ビル・パーキンス』という本には、「もし… -
2017-11-15
【必読】経済的自由を得るための近道
経済的自由を得るための近道は実は昔から同じです。 ポイントは大きく２つあります。 １．そ… -
2017-11-26
65歳で１億円の預貯金を目指すよりも・・・
かつての時代は「老後を迎えるまでにいかに多くの貯蓄をするか？」・・・が勝負の時代でした。 そし… -
2022-8-6
「お金を切り崩す老後生活」から抜け出そう！
一説には老後資金に必要な金額は夫婦２人で２千万円とも５千万円とも言われていますが、どれも正解であり不…
