サラリーマンの中には「上昇志向が強く、自分の成長意欲も強い人」と、「安定志向が強くて出世よりも上司の庇護に守られておたい人」がいます。
前者はビジネスマンとして活躍できる人であり、後者はサラリーマンとして一生を過ごすタイプです。
どちらが良い・悪いということではなく、その人の性格や生き様がたまたまそうだ・・・ということだと思います。
リーダーは、それぞれのタイプに合わせた部下マネジメント術を駆使することも必要です。
その一つが「答えを教える」か、それとも「気づきを与えるか」ということです。
サラリーマンタイプの人には「答え」を教えたほうが良いかもしれません。
ビジネスマンタイプの人には「気づき」を与えたほうが良いと思います。
・・・・・・・・・・・・・・・・
優秀な経営コンサルタントは、この社長には答えを教えたほうが良いのか、それとも気づかせるように導いたほうが良いのか？を瞬時に考えます。
つまり、この社長はサラリーマンタイプの社長なのか、それともビジネスマンタイプの社長なのかを見分けるわけです。
オーナー社長にはビジネスマンタイプが多いですが、サラリーマン街道を地道に出世して社長まで昇りつめた人にはサラリーマンタイプが多いです。
優秀な社長は、実は他人からは教わりたくはないものです。たとえコンサルタントからであっても、外部の人から「ああしろ、こうしろ」とは言われたくないものです。
自分のプライドが邪魔をするからです。
そういう社長に快楽を与えるには、社長が見落としていた「盲点を気づかせてあげる」ことです。
自分で答えを見つけるほうが喜びます。
結局のところ、「社長一人では到達し得ないところに連れて行ってあげる」ことがコンサルタントの仕事だと言えます。
答えを教えるのではなく「気づかせる」・・・、答えを知っている人ほどこの技術を習得するには時間がかかりますが、リーダーであれ、コンサルタントであれ、マネジメントを行なう人は身に付けておくべきスキルの一つだと思います。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
注目のお勧め記事！
-
2025-2-26
「将来の経済的自由／不労所得」のための「今の就労」と考えよう！
人生を大いに楽しむためにも、ただ働き続けるだけの生き方から早くオサラバしたほうが良いと思います。 … -
2017-7-16
太宰春台の『産語』に学ぶリーダーの姿勢
江戸時代中期の儒学者「太宰春台（だざい しゅんだい）」の著書『産語』にこんな話があります。 あ… -
2017-11-18
身だしなみとお洒落（オシャレ）の差
最近は「身だしなみ」という言葉をほとんど聞かなくなりました。 普段お洒落には無頓着な私ですが、… -
2018-7-14
『太陽の塔』と岡本太郎の言葉
２０２５年に開催される万国博覧会の開催地がどこになるのか？が注目されています。 日本では、大阪… -
2018-5-25
帝京大学ラグビー部・岩出雅之監督に学ぶ「逆転の発想」
大学ラグビー９連覇中の帝京大学ラグビー部があります（アメフト部ではなく）。そこまで強くなった背景にあ… -
2018-6-4
わかりやすい説明・報告をするときの留意点２つ
「人にわかりやすく説明する能力」は、上司であれ、部下であれ、すべての企業人に求められます。 ま… -
2025-6-17
楽しい未来を予約しよう！
有名なレストラン・料亭の中には予約が数か月先までいっぱい・・・それどころか数年先まで埋まっているとこ… -
2017-5-26
大切なことは「始めること＋続けること」
相田みつをさんの言葉に 「そんとくか 人間のものさしうそかまことか 佛（ほとけ）さまのものさし… -
2023-1-11
【重要】仕組化で管理して成果を上げる（人／部下をコントロールしない）
１００年以上も前の話ですが、こんな事例があります。 → ある建物を建てるため、大勢の職人がレン… -
2018-11-12
【成功法則】「ビジネスの成功者」はリスクを背負って昇ってきた
たとえば一つの商品で原価を１万円、販売価格が２万円だとすると、差額の１万円が儲け（利益）となります。…
