リーダーは「0から1を創る人」になろう!

コロンブスにこんな名言があります。

「1から2を創ることは易しいが、0から1を創ることは難しい」

実際、そのとおりだと思います。

誰かが通った道をなぞって別の人が通ることは簡単ですが、いまだ誰も通ったことのない道を切り拓いて通ることは難しいものです。

いつの時代も「創業者」や「先駆者」というのは立派です。

後を追い、続いてやってくる人たちに道や標を作ってくれるからです。

道なき道を行く「最初の人」は想像もつかないような困難に遭遇しますが、そこで失敗をしながらも何とかその苦難を乗り越えて先へ進み、そして後ろには「道」をつくっておいてくれるわけです。

会社に当てはめて考えれば、1から2を創る仕事は、マネージャー以下の仕事ですが、0から1を創る仕事はリーダー以上の仕事です。

リーダーには、そういう覚悟をもって前へ進み、自分の役割を果たす意思を強く持つことが求められると思います。

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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