
ある記事で、年金を繰り下げ受給することにした人の話を読みました。
その人は70歳から受給開始にすることに決め(=繰り下げ受給)、65歳の段階では再雇用で働き続ける選択をしたそうです。
無事70歳になってイザ受給開始!・・・となったところで、運悪く大病を患って行動がかなり制限されるようになった・・・と。
70歳になったら年金の受給金額が増える(65歳時よりも42%増)ので、それを当てに旅行へ行ったりして老後を謳歌しようと思っていた矢先のことで、こんなことならガマンして働き続けるのではなく65歳で仕事を辞めて人生を楽しんだほうが良かった・・・と悔やんだとか。
実際、その人はそれなりに貯金もあり、退職金もけっこう高額なものだったので、通常の65歳からの年金受給にしても日々の生活が苦しくなることはなかったそうです。
たまたまのパターンかもしれませんが、人生はやはり、いつ、なにが、どうなるか、誰にもわからないものです。
「働き続けなければ生活が苦しい」から再雇用も厭わず働き続ける・・・という人は仕方ないかもしれませんが、「生活費くらいは何とかなる」という人は、就労と人生謳歌を天秤にかけ、自分でバランスと優先順位をしっかり見極めることが大切だと思います。
年金の繰り下げ受給は、もらえる年金額が多くなるのである意味では有効な手です。
繰り下げ受給をすると、1か月にして0.7%増え、各年齢ごとに次のように増えます。
66歳受給・・・・・・ 8.4%増
67歳受給・・・・・・16.8%増
68歳受給・・・・・・25.2%増
69歳受給・・・・・・33.6%増
70歳受給・・・・・・42.0%増
71歳受給・・・・・・50.4%増
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75歳受給・・・・・・84.0%増
せっかく大金を手にしても、「身体が不自由で使いたくても使えない」といったことになったら本末転倒です。
ある程度の年齢になったら、「お金は使うためにある」ことを忘れず、生活に困らない程度のお金があればそれでいい・・・と考えるくらいでも良いと思います。
























