１２月になると、徐々に世間は「クリスマス商戦～年末年始商戦」の雰囲気が醸し出されていきます。
早いお店ではもうクリスマスツリーが店頭に飾り始められ、店内ではクリスマスソングが流れていたりします。
会社にお勤めのサラリーマンには、コロナ禍が過ぎ去ったことも相まって、忘年会などの予定がこれからドンドン入ってくるかもしれません。
１２月は多くの人の気持ちが昂（たかぶ）る時期で、それは単に冬のボーナスが出るという金銭的な意味合いからだけではなく、やはり１年の締めくくりの最終月だからなのかもしれません。
１２月はちょっと特殊な月です。
営業に携わる者にとっては、普段の月なら月末ギリギリまで目標達成に向けて活動できることも、１２月だけはそうはいきません。
早いところはクリスマスが終わればもう今年の契約締結などしない！・・・という風潮にあふれていますし、そのクリスマス中も同様です。
すると、実際に営業活動が奏功するのは１２月半ばくらいまで・・・となります。
１２月はテレビでも巷でもクリスマスソングで人々の心がざわめき始める１２月１５日くらいまでに目標達成をするくらいの気持ちで臨むことが大切です。
それを前提に１２月の活動計画を立てることがコツです。
さらに言うと、年が明けて来年の１月になっても、世間の多くの人は何となくお正月気分から抜け切れず頭がボンヤリしています。
だから、１月の目標達成をするための時間は１月後半に限られています。
そうしたことを踏まえて、１２月の半ばまでに来年の１月の前半の分までの営業数字を達成するくらいの高い気概が大切です。
１月の目標の半分は今のうちにつくっておく・・・くらいの意識を持つことが来年の好スタートを切る秘訣です。
なかなか簡単にはできないことですが、でも、こうした発想を持っているか持っていないかで「差がつく」ことは間違いありません。
これを意識するだけで、今日からの２週間の仕事への情熱が全然違ったものになってくると思います。
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