２２歳を過ぎると多くの人は社会人として働いていると思います。
逆に言うと、働かないで生きていられる時間は約２２年ということです。
働く時間（期間）は人によって違いますが、たいていの人は７０歳前後まで働くでしょうから、７０ー２２＝４８年≒５０年くらいと言えます。
就職活動を経てサラリーマンとしてどこかの企業に就職し、あるいは公務員として役所に勤めるなどして、多くの人は組織の一員として働きます。
日本ではそれが「何となく」常識となってきた感があります。
改めて考えると、なぜそれが常識だとされてきたのか？が不思議です。
就職活動を行なって自分の勤務先を選び、決定するとき、具体的にこうしたことを成し遂げたいんだ！という強い気持ちを抱いていた人はほとんどいないと思います。
何となく流れに身を任せていたら、気がつけば社会人になっていた・・・というのが大多数かと思います。
そして、言われるがままに組織の一員として無遅刻無欠勤＋サービス残業を強いられ、一日にして約１２時間近く（一日の半分）を拘束され、それが当たり前だ／仕方のないことだ・・・と信じて生きてきたのが昭和世代です。
そうしないと（逃げ出したりすると）生活の糧である給料がらえないから・・・と一種の諦めの構造もありました。
そんな「労働者マインド」で奴隷のように生きる日々が常識になっている人は多かった／今も多いと思います（私もかつてそうでした）。
「労働者マインド」しか持っていない人は常に受動的です。
組織の中では「指示待ち人間」に分類されます。
上司から指示を受けないと動けない、自らの意思で何かをしようとはしない人たちです。
自分の時間と労力を切り売りする形＝労働力を提供することで給料を得て生きていますが、これは見方を変えると、「経営者」や「投資家」たちに一種の搾取をされて生きていることと同じです。
長い人生の中ではそうした経験を積むのもアリだと思いますが、それだけしか知らないのはちょっともったいないと思います。
「就労時間×時給」をベースにした収入しか得られないと、その「就労時間」を提供できなくなったらジ・エンドです。
「労働力」を提供できなくなった時点で収入が止まってしまいます。
このような働き方と対極にあるのが、「投資家」であり、「投資家」としての新しい人生を歩むために必要不可欠なのがいわゆる「投資家マインド」です。
「労働者」として生き続ける状態を今スグ完全に捨てることは難しいにしても、「投資家マインド」を持とうと意識し、それを身につける努力を少しずつ行なって生きていくことはいくらでも可能です。
「投資家マインド」を持ったうえで「労働者」としての日常を省みると、まったく別の世界に足を踏み入れた感覚を認識できるようになります。
仕事でも、もはや受動的ではなくなり、指示待ち人間を卒業し、自らの意思で問題発見や問題解決に取り組もうとしたり、会社が持っているさまざまなリソースを活用して変革しようと考えたりもできるようになると思います。
「その他大勢の一人」から「会社にとって必要な人材の一人」になれればしめたものです。
世の中の見え方が変わることでプライベートにおいても人間関係が徐々に変わっていくと思います。
※当サイトのイメージ画像は https://pixabay.com/ 様に登録されているクリエイター様の制作画像を利用しております。
※当サイトのイメージ画像は、Pixabay様の定める「コンテンツライセンスの概要」を遵守し利用しております。
今すぐこちらをクリックしてご覧ください。
電子書籍シリーズ11作品は、すべてKindle読み放題対応です！
・お金の教養シリーズ5作
・ビジネス人生論シリーズ2作
・組織マネジメントシリーズ4作
【お金の教養シリーズ】
『30代40代サラリーマンのためのセミリタイア入門』（お金の教養シリーズ5）【まずは本作から！】
『成功する人のお金の貯め方』（お金の教養シリーズ4）
『「稼げる人」になりたい人に贈る本』（お金の教養シリーズ3）
『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』（お金の教養シリーズ2）
『エグゼクティブ・シフト～人生を変えるお金の成功思考』（お金の教養シリーズ1）
【ビジネス人生論シリーズ】
『経済的自由を目指して自分の人生に一歩踏み出そう』（ビジネス人生論シリーズ2）
『年収1,075万円を稼げる人の条件』（ビジネス人生論シリーズ1）
【組織・マネジメントシリーズ】
『あなたが上司になったら最初に読む本』（組織・マネジメントシリーズ4）
『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』（組織・マネジメントシリーズ3）
『上場企業流！伸ばす経営術』（組織・マネジメントシリーズ2）
『真の企業リーダーとなるための教科書』（組織・マネジメントシリーズ1）
【紙書籍】
『サラリーマンが経済的自由を得るお金の方程式』
『サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』
澤井豊の著作一覧
★ブログご購読はコチラから
Facebookページ
関連記事
注目のお勧め記事！
-
2017-1-18
部下の欠点・短所を指摘するときのコツ
上司が部下を自分のデスクに呼んだとします。 上司にそのつもりがなくても、上司の言うことは得てし… -
2017-7-7
強く想えば願いはきっと叶う！
七夕では短冊に自分の願いを書いて、笹の葉につるしますが、最後にそうしたことをやったのはいつだっけ？・… -
2017-9-9
【投資】ローリスク・ハイリターン商品が無いわけ
投資でも投機でも、リターンを求める行為に「リスク」は付き物です。 人はリスクを嫌いますから、一… -
2017-6-22
サラリーマンが心がける大事なことの一つ
私が大学卒業後、２６年間会社員として働いた中で「あえて何か自慢すするとしたら何ですか？」・・・と聞か… -
2021-6-26
時代の変化に気づけるかどうか？
かつてダーウィンが言った次の言葉は有名です。 「生き残るのは優秀なものでも強いものでもなく、変化に… -
2021-2-16
300万円の元手で車を買うなら…？
仮に今自分が３００万円を貯金していて、特に使い道が決まっていないと仮定します。 … -
2018-1-14
【重要】「投資」における目標の立て方
年の初めにはいろいろ「今年の目標」を立てる人は多いのですが、肝心の「目的」を蔑ろにしたままで目標を立… -
2018-10-26
【重要】財資産を築きお金の不安をなくしたら、自分の好きなことを存分にできます
自分のやりたいことをやっていたら資産が築けた・・・というのは滅多にないと思います。 反対に、資… -
2018-11-30
借金で怖れなくてはいけないのは「金額」ではない！
投資とは「対象物はそのまま保有して、そこから得られるインカムゲイン（派生益）を求めること」だと私は考… -
2018-5-9
「アメとムチ」マネジメント→「アメとアメ無し」マネジメントへ
人を働かす最も原始的なものは、もしかすると「ムチ」だったのかもしれません。 古代の奴隷たちが鞭…
