自社社員の平均年齢は上がっているか下がっているか?

日本の総人口は2005年をピークにその後は減少を続けていて、2015年に4人に1人が65歳以上の高齢者となったとされています。

これは一般論としてだけでなく、企業内においても影響が及んでいると思われます。

つまり、会社内で社員の平均年齢が徐々に上がってきている(=高齢化している)ということです。

30代・40代に高齢化しても特段問題はありませんが、問題があるのは50代化、60代化してきていることです。

高齢化の傾向はまだまだ続くと思います。

社員の高齢化が全体の売上増とともに起きているのならまだしも、実際はそうではないところに問題点があると思います。

平均年齢が上がり、社員の数は増えていて、かつ売上高は減っているようならヤバイ としか言いようがありません。

経営者の方は、一度ここ数年の社員平均年齢を確認されてみると良いと思います。

微々たる上昇であっても、その油断がやがて大きな失策の端となります。

気をつけたいものですね。

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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