「口で言うだけではなく、キチンと実行に移すこと」がどんな会社でも求められます。
そんな社風をつくり、社員の士気を高めるには上に立つ者から行動規範を規律よくすることが大切です。
そして、部下にはまず「当たり前のことを当たり前に行う」ということを求めると良いと思います。
たったそれだけのことですが、できていない会社は多く存在しています。
ここで言う「当たり前のことを当たり前に行なう」のは、何も部下だけでははなく社長をはじめとした経営陣も当然にできていなければいけません。
特に「挨拶をする」「時間厳守」「清掃」の３つは基本中の基本です。
「礼を尽くし、時を定め、場を清めること」です。
あと加えて言うなら、常に「笑顔でいる」ことでしょうね。
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