サラリーマンが副業を探すときの留意点

ネットで「副業」に関して検索をすると、いろいろな情報が入手できます。

副業とは言えなくてもちょっとしたお小遣い稼ぎ程度であれば、たとえば

1.ポイントサイト

2.アンケートモニター

3.覆面調査員

などもあります。

これらは比較的手っ取り早く少額のお金を手に入れることができますが、言えるのは「少額しか手に入れられない」・・・ということです。

少額なので、毎月の生活を構築するまでには至りません。

簡単にできる代わり、自身のスキルアップや大幅な収入アップは望めない・・・とも言えます。

まあ、それでも構わないという人には良いと思いますが、やはり「生活補助/設計」を意識して探すのであれば、自分や家族の将来につながることや、自分の本当にやりたいことなどを考えていくことが大切だと思います。

ある程度のやりがいや楽しさを求めることも大切です。

・・・・・・・・・

副業で大切なのは「手っ取り早く」とか「今だけ稼げれば良い」ということより、ある程度まとまった金額を稼げることだと思います。

その次に「本業や将来の自分の生き方に役に立つこと」だと思います。

この2点とも含んでいる副業はかなり有効な副業だと思いますし、どうせならそうしたことを副業にするのが良いと思います。

別の観点で言えば、「目先のラクさ」よりも「将来を見据えた稼ぎ」を意識する・・・です。

この視線をもって副業を探す人と、何も考えないで何となく副業を探す人とでは、3年後・・・5年後の生き様に大きな差が生まれていると思います。

株式投資でも銘柄選びの際に、「自分の生活の中で無くなったら困る会社は必ず伸びていく/成長発展している」ということを念頭に置くと良いと言われます。

そうした意識で銘柄を選ぶと大きな失敗はない・・・と言われます。

それと同じことで、手っ取り早く稼げる副業方法に目を向けるのではなく、確固たる「自分だけのビジネスをつくる」ことを念頭に置き、副業選びを行なうほうが長い目で見ればベターです。

まあ、短期視点と中期視点と長期視点の3つの視点で副業選びを行なうのが最も良いやり方のような気がします。

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澤井豊オフィス澤井 代表

投稿者プロフィール

1964年、富山県生まれ。大学卒業後、大手株式専門証券株式会社に入社。学習塾を運営する未上場会社に転職後、会社を東証2部上場および東証1部上場に導く。人事・財務・IR・総務の経営リーダーとしてM&A、会社分割、グループ経営移行を行い、社員研修においては延べ1万人以上に実施。ライフプランに沿って経済的自由を得た後、会社を50歳にて退職。

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